Source : Com Setrag
Très brillante fête que celle que la Société d’exploitation du Transgabonais (SETRAG), filiale du groupe ERAMET, a organisée récemment en faveur des femmes cheminotes, pour célébrer la journée dédiée à la Mère. Remise des cadeaux personnifiés, repas, interventions de circonstance pour réaffirmer l’apport de la femme dans le développement de la société et confiance qui est placée par la direction générale. Tout a été concocté pour donner un cachet spécial à cet événement organisé en différé. La tenue de cette fête des Mères, illustre l’engagement concret de l’entreprise en faveur de la mixité, de la diversité et de l’inclusion dans un secteur traditionnellement masculin.
La salle polyvalente de la SETRAG a été retenue comme le lieu de reconnaissance et de partage pour cette occasion particulière. Une mobilisation à la hauteur des attentes autour des femmes issues de toutes les directions de l’entreprise, sans distinction de grade ou d’ancienneté. Des cadres aux stagiaires, toutes les collaboratrices ont été mises à l’honneur lors d’une cérémonie empreinte d’émotion et de convivialité. L’Association des femmes du chemin de fer, véritable cheville ouvrière de l’événement, a veillé à ce que chaque invitée reçoive un cadeau personnalisé, témoignage tangible de la gratitude et du respect que leur porte l’entreprise.
Cette attention particulière souligne l’importance accordée à la contribution féminine dans tous les rouages de la société ferroviaire. Au-delà de la simple célébration, cette journée a permis de réaffirmer un principe fondamental de la politique des ressources humaines de la SETRAG : aucun métier n’est fermé aux femmes. Cette philosophie se traduit concrètement dans l’organigramme de l’entreprise, où les femmes occupent des postes variés et stratégiques : techniciennes, conductrices de train, responsables de sécurité, directrices ou cheffes de département.
Le DG de Sétrag, Christian Magni, au cours de son intervention (1); l’une des heureuses récipiendaires(2).
Leur présence à tous les échelons ne relève pas d’une démarche symbolique mais reflète une volonté stratégique de féminisation durable des effectifs. Lors de son allocution, Madame Josiane Kinga Delalain, présidente de l’Association des Femmes du Chemin de Fer Gabonais, a chaleureusement remercié le Directeur général de la SETRAG, Christian Magni, pour ses efforts constants en faveur de l’embauche et de la formation des femmes aux métiers techniques, traditionnellement dominés par les hommes dans le secteur ferroviaire.
«La cheminote, chez SETRAG, est une femme accomplie, épanouie, déterminée et profondément investie dans son travail. Elle est un pilier de la performance collective», a témoigné l’une des responsables présentes. Elle a particulièrement mis en lumière la progression remarquable des femmes dans les métiers techniques et les postes de commandement, tout en saluant «la vision inclusive de la Direction générale, qui place l’humain au cœur de la performance».
Dans un moment de recueillement simple et sincère, les participantes ont également tenu à rendre hommage à leurs collègues disparues, associant ainsi le souvenir à la célébration. La journée s’est conclue par un repas fraternel où se sont mêlées les valeurs du travail, de la solidarité et du vivre ensemble qui caractérisent l’esprit de l’entreprise.
Cette célébration de la fête des Mères s’inscrit ainsi dans une démarche plus large de valorisation des talents féminins et de promotion de l’égalité professionnelle, faisant de la SETRAG un exemple à suivre en matière de responsabilité sociale d’entreprise au Gabon.
Une assistance forte (1) et des primées particulièrement heureuses (2).
