Par Annie Mapangou
Les 11 et 12 mars 2026, le PANESS en collaboration avec Dale Carnegie a organisé la première édition des journées nationales du Management au Gabon à l’immeuble AGL, sous le thème : Culture de la haute performance, leadership et courage managérial », en présence du Directeur général de PANESS, des dirigeants et cadres d’entreprise, des experts dans différents domaines, des représentants des sponsors officiels et des soutiens.
Le Directeur général de PANESS, Dieudonné Tietse a donné l’objectif de ce premier évènement : « L’objectif est d’apporter notre expertise pour que l’être humain, déploie ses capacités de créativité et d’innovation, au service des organisations pour accélérer et booster le développement de la nation. »
Au terme de cette rencontre histoire dans notre pays, le Directeur général de PANESS, nous a fait l’économie de cette première édition : « C’est un événement important qui a permis aux quatre-vingt managers, entrepreneurs et chefs d’entreprise de présents de faire une appropriation des innovations en management, en gestion de la haute performance, mais également de partager leurs expériences, de co-construire des solutions dans les ateliers. »
Il a précisé que c’est un évènement qui se tiendra toutes les années : « L’année prochaine, on va organiser une autre session. Et cette fois-ci, je souhaite vivement qu’il y ait davantage de hauts décideurs qui vont ensuite créer des conditions pour la mise en œuvre des acquis. »
Dans la poursuite de son propos, Dieudonné Tietse a indiqué : « On a à peu près six dirigeants d’entreprises qui étaient là. Je sais que c’est une première. L’année prochaine, j’espère qu’ils en seront une trentaine. Et que les hauts décideurs des administrations publiques y seront également. Soyez convaincus, car, chez PANESS et Dale Carnegie, nous sommes ouverts sur le monde entier. Notre travail consiste à mobiliser les outils, à les adapter au contexte, à vous les transmettre et à vous accompagner paisiblement dans la mise en œuvre. Parce qu’il n’y a pas de complexe à se faire. Nos entreprises ont du potentiel. Notre pays a des ressources. Notre jeunesse est une force. Et c’est un triangle réuni, pour que nous fassions de nos pays des modèles dans les dix années à venir. Je pense que le Gabon fait partie de ces pays résolument volontaires et engagés. Nous n’allons épargner aucune énergie pour apporter notre contribution en tant qu’Africains, et en tant que cabinet expert en stratégie, en organisation et en gestion des performances. »
Une forte assistance (1) lors de l’exposé du DG du PANESS, Dieudonné Tietse (2).
Il a, par ailleurs, indiqué : « On est donc à votre disposition. Surtout à la disposition des organisations publiques. Vous avez du potentiel, il vous manque certains outils de gestion des performances. Nous avons de l’expertise pour vous accompagner. N’hésitez pas à nous interpeller, pour qu’on vienne vous présenter ce qu’on peut faire. Si vous appréciez, on sera à votre disposition pour vous accompagner. La réussite est à notre portée. »
Il s’est également prononcé sur le cas d’un Manager qui ne connait pas ses missions : « Est-ce qu’il a compris ses attributions ? Il n’a pas une fiche de poste ? Un Manager doit organiser le travail de son équipe pour permettre à chacun de canaliser convenablement ses énergies. Ainsi, si son entreprise ne lui a pas donné une fiche de poste à son arrivée, il doit l’élaborer ; pour lui et pour ses collaborateurs au bout de 02 mois au plus. Si vous êtes dans une entreprise où il n’y a pas de fiches de poste, pourquoi vous n’initiez pas un projet de fiche de poste ?
Par rapport au poste du Directeur des ressources humaines, le Directeur de PANESS a déclaré : « Le poste de DRH exige du bon sens et une connaissance des processus RH et de management. Pour l’assister, on a besoin de trois postes clés. Un qui gère les compétences, un qui gère la rémunération et un qui gère l’administration. En la matière, il y a tellement d’opportunités dans les entreprises. A vous de les saisir. Investissez dans votre formation sans attendre l’entreprise. Cela va vous être utile là où vous êtes ailleurs. »
Dieudonné Tietse n’a pas manqué de remercier tous les participants, les entreprises qui ont accepté d’être présentes, les managers qui ont témoigné, la nation gabonaise qui leur a ouvert sa porte et, ils lui rendent leur reconnaissance en donnant le maximum de contributions.
L’organisation de cet événement a pu compter sur plusieurs partenaires parmi lesquels, la Société des boissons rafraîchissantes du Gabon (SOBRAGA), la Caisse des dépôts et de consignation (CDC), la Société de patrimoine (SP), Owendo mineral port (OMP).
L’organisation de cet évènement a pu compter sur plusieurs partenaires parmi lesquels, la Société des boissons rafraichissantes du Gabon (Sobraga).
